При тимската игра „Офис Тривија“ тимовите одговараат на прашања поврзани со нивното работно место, колегите и специфични знаења за компанијата и конкуренцијата. Оваа активност има за цел да го подобри тимското поврзување и да поттикне чувство на припадност, преку охрабрување на учесниците да научат повеќе за нивната работна средина и едни со други. Исто така, служи како забавен начин за промовирање на културата на компанијата и обезбедување дека членовите на тимот се усогласени со вредностите и целите на организацијата.
Конкурентскиот елемент на „Офис Тривија“ ја стимулира вклученоста и мотивацијата кај вработените, правејќи ја ефективна алатка за подобрување на моралот. Тимовите што ефективно соработуваат за да ги обединат своите знаења често доживуваат чувство на постигнување, кое се претвора во зголемена самодоверба во нивната способност заедно да ги надминат предизвиците.
Бенефити: тимска припадност, идентификација со компанијата, „аха ефект„, учење преку забава.